December 13, 2017

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Avature anuncia el lanzamiento de una nueva solución diseñada para las grandes empresas: Avature Contingent Workforce

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– Avature anuncia el lanzamiento de una nueva solución diseñada para ayudar a las grandes empresas a beneficiarse de la economía gig: Avature Contingent Workforce

NUEVA YORK y LONDRES, 8 de diciembre de 2017 /PRNewswire/ — Avature, proveedor de aplicaciones innovadoras en la nube para la gestión de relaciones con los clientes (CRM) y la gestión de capital humano, ha anunciado hoy la disponibilidad general de su solución para mano de obra contingente, diseñada para permitir a las compañías beneficiarse de la economía gig de forma más eficiente. La solución, en combinación con las soluciones de CRM, sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y de movilidad interna de Avature, permite a las organizaciones integrar de forma completa el desarrollo de la mano de obra contingente con la adquisición de talento existente y las prácticas de gestión de talento. De este modo, los clientes tienen la oportunidad de desarrollar una perspectiva de gestión total de talento (TTM, por sus siglas en inglés) en su propia organización.

Avature Contingent Workforce se creó para que las organizaciones de recursos humanos pudiesen proporcionar talento bajo demanda de forma rápida y así dar soporte a la creciente necesidad de agilidad. Esta capacidad de respuesta ayuda a continuar con la transformación del sector de recursos humanos, que están pasando de ser un procesador de nóminas “back office” a un proveedor “front office” de servicios empresariales estratégicos para el resto de la organización.

“Los líderes de recursos humanos y los directores de Compras han expresado su deseo de alinear las contrataciones contingentes con las iniciativas generales relacionadas con los talentos y la mano de obra de la organización, y estamos respondiendo en consecuencia”, dijo Nina Jaksic, directora de Producto de Avature sobre la solución. “Estamos combinando capacidades de procesamiento personalizadas con datos analíticos exhaustivos para generar una perspectiva a tiempo real de la preparación de nuestra mano de obra en toda la organización”.

Esta nueva solución incluye herramientas de contratación de Avature, líderes en el sector, comunidades de talento y capacidades de comunicación avanzadas para atraer e involucrar a la mano de obra contingente. La segmentación detallada junto con la búsqueda avanzada en bases de datos ofrecen a las organizaciones una visibilidad clara de sus redes de talento y también les da la posibilidad de encontrar a los mejores candidatos según criterios específicos como la disponibilidad, el conjunto de competencias y el nivel

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