December 17, 2017

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Avature annonce le lancement d'une nouvelle solution conçue pour aider les grandes entreprises à mieux gérer l'économie à la tâche : Avature Contingent Workforce

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NEW YORK et LONDRES, le 8 décembre 2017 /PRNewswire/ — Avature, éditeur d’applications cloud novatrices de CRM et de gestion des talents, annonce aujourd’hui la disponibilité générale de sa solution Contingent Workforce, conçue pour aider les entreprises à gérer plus efficacement l’économie à la tâche. La solution, de concert avec les applications CRM, ATS et de mobilité interne d’Avature, permet à l’entreprise d’intégrer totalement le développement du personnel externe aux pratiques existantes en matière d’acquisition et de gestion des talents. Elle peut ainsi élaborer une stratégie de gestion des talents globale.

Avature Contingent Workforce est une solution conçue pour que les services RH puissent déployer rapidement des talents à la demande afin de répondre à un besoin d’agilité croissant. Cette réactivité contribue à la transformation actuelle des services RH d’un rôle de gestion administrative de la paie à un rôle de prestataire de service client stratégique auprès du reste de l’entreprise.

« Les responsables RH et les directeurs des achats ont exprimé un souhait d’ajuster les recrutements externes sur les projets globaux de l’entreprise en termes de talents et de personnel. Nous offrons la réponse pertinente », a déclaré Nina Jaksic, chef de produit de la solution chez Avature. « Nous conjuguons des fonctionnalités de traitement sur mesure à une analytique complète pour assurer un suivi en temps réel des talents disponibles dans toute l’entreprise. »

La nouvelle solution englobe les outils de repérage de pointe, de communauté de talents et de communication avancée qu’offre Avature pour attirer et mobiliser le personnel externe. Une segmentation granulaire alliée à une recherche de base de données détaillée procure aux entreprises une bonne visibilité sur leurs réseaux de talents. Elles peuvent aussi trouver le meilleur candidat selon des critères spécifiques comme la disponibilité, les compétences, les évaluations et autres. Le moteur de workflow hautement configurable d’Avature permet de déployer des workflows pour prendre en charge une large gamme de processus d’accueil et de départ conformes à des contrôles des achats stricts et des exigences réglementaires complexes. Avature fournit une fonctionnalité de gestion documentaire perfectionnée et des formulaires personnalisables qui couvrent un vaste éventail de types de missions, son bus de services d’entreprise assurant une intégration facile dans des systèmes financiers.  

« Nos clients cherchent une meilleure relation avec le personnel externe », a commenté Dimitri Boylan, PDG d’Avature. « Nos solutions CRM social peuvent améliorer grandement l’expérience contractuel afin que nos clients restent en relation avec les indépendants fiables

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